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Sobrancelha e cílios podem cair totalmente e causa é bem mais comum do que imaginam

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[Jaqueline cardoso, VIX]

Os pelos do rosto, como dos cílios e sobrancelhas, têm um ciclo de vida entre um e dois meses. Ou seja, eles nascem, crescem e caem muito rapidamente. Porém, algumas condições podem intensificar essa queda e alterar o crescimento, fazendo com que o indivíduo fique sem cílios e sem sobrancelhas.

Queda de cílios e sobrancelhas

Nossas pálpebras superiores apresentam entre 100 a 150 fios que se renovam em fases. Porém, quando há um quadro de queda importante provocando falha ou falta dos cílios ou supercílios, chamado de madarose ou alopecia ciliar, há uma indicação de possíveis outros problemas.

1. O sintoma pode estar associado a patologias como a blefarite (inflamação das glândulas na borda de dentro das pálpebras), alergia a maquiagens, carência nutricional e outras doenças autoimunes. O uso abusivo de maquiagens à prova d’água, como rímel ou delineador, além de produtos com pigmentos sintéticos e conservantes podem provocar sensibilidade e alergia local.

2. Maquiagens vencidas após abertas (máscaras para cílios têm prazo de validade de seis meses) ou que não são removidas diariamente e acabam ficando em contato com a pele sensível dos olhos durante a noite toda também podem provocar queda. Outra causa bastante comum é a remoção através de utensílios como curvex, que podem trabalhar como verdadeiros “depiladores” de cílios.

3. Há ainda o alerta nutricional que pode ter causa na deficiência ou excesso de substâncias. Carência de vitaminas D, E e do complexo B, zinco, selênio, ferro, ácido fólico e proteínas, além da biotina e da piridoxina, ou ainda excesso de vitamina A também podem causar a queda e a falta de cílios.

Queda de cílios e sobrancelhas pelo estresse

O que muita gente não sabe, no entanto, é que mesmo higienizando a pálpebra, usando apenas maquiagens adequadas e se alimentando direito, ainda assim é possível sofrer com o problema. Isto porque o quadro de alopecia areata, que também afeta cílios e sobrancelhas, pode ser causado pelo estresse. “Ao contrário do que se pensa, o distúrbio acomete não só o couro cabeludo, mas também outras partes como sobrancelhas, barba, bigode, cílios e pelos do corpo. Há casos em que todos caem e a pessoa fica completamente sem pelos no corpo”, explica a dermatologista Dra. Cíntia Guedes Mendonça.

Nesses casos, além da queda do fios e pelos, é comum a sensação de queimação ou coceira e a região com pele lisa, arredondada e com coloração rosácea.

A condição pode afetar homens e mulheres e, de acordo com Dr. Thiago Bianco, médico especialista em implante capilar, embora assuste, há tratamento. “É possível reverter a queda e corrigir as falhas no couro cabeludo por meio de corticoides por via oral ou injetáveis. Após poucos meses o paciente já pode notar o crescimento de novos fios, porém existem casos de recidivas, vai depender da reação de cada organismo”, explica.

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Erro na estreia de “Segundo Sol”: homem aparece em cena de barco. Reparou?

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[Tatiana Leonel/ VIX]

O primeiro capítulo de “Segundo Sol”, nova novela das 21h na TV Globo, provou que a trama tem tudo para ser um grande sucesso. Entre fortes emoções, a trilha sonora nostálgica e a paisagem da Bahia, um erro de gravação inesperado não passou despercebido na estreia da trama.

Erro na estreia de “Segundo Sol”

Na cena, Beto Falcão (Emilio Dantas), que já tinha sido dado como morto em sua cidade natal, fazia um passeio de barco com Ícaro (Thales Miranda), filho de Luzia (Giovanna Antonelli), na ilha de Boiporã, para pescar.

O garoto, então, decidiu se jogar na água para dar um mergulho. Beto fez a mesma coisa e os dois protagonizaram momentos divertidos em alto mar.

Na hora de retornarem ao barco, no entanto, um detalhe inusitado chamou a atenção. Se antes os dois protagonistas estavam sozinhos, apenas alguns instantes depois, um homem apareceu repentinamente deitado no fundo da embarcação. Repare:

As hipóteses são de que o homem misterioso possa ser um operador de câmera, alguém colocado para dar mais sustentação ao barco ou até um salva-vidas para a criança em cena.

O erro, que consiste em deixar elementos dos bastidores em evidência, é considerado comum e já foi visto em outras novelas, não só da Globo, como também em “Os Dez Mandamentos”, da RecordTV.

Você já tinha percebido?

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Como deixar a sua casa mais aconchegante no inverno

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[Casa.com.br]

Com tendências como o hygge despontando na decoração, é o mínimo você sentir aquela vontade de deixar a sua casa mais aconchegante para os meses de inverno. Tudo bem que, no Brasil, a estação não é nem de longe tão forte quanto em outros países do mundo, mas isso não significa que precisamos deixar essa ideia lado.

Ter uma casa mais aconchegante significa que você presta atenção nos detalhes e valoriza muito o conforto – é por isso que o hygge ficou tão famoso, porque ele defende um ambiente muito confortável e que seja convidativo. Ou seja, você sente vontade de ficar enrolada no sofá assistindo Netflix durante o fim de semana.

Quer você esteja montando a decoração da sua casa agora, quer esteja apenas fazendo uma mudança e adaptando a casa para o inverno – e pretende manter essas mudanças por um tempo – você pode seguir essas dicas para deixar a sua casa mais aconchegante:

1.Use cores quentes

Enquanto cores claras fazem um ambiente ficar mais iluminado e arejado, cores escuras têm um efeito contrário – elas deixam um ambiente com a impressão de ser menor e mais quente, aconchegante. Mesmo brancos e pretos tem subtons mais quentes e que passam essa sensação (o cinza queimado é um exemplo).

2.Atenção à iluminação

Muitas vezes, a diferença entre um ambiente quente e outro frio é a iluminação. As luzes de teto e mais claras devem ser reservadas para os momentos em que você precisa mesmo de claridade, por exemplo, quando recebe muitos convidados em casa ou está arrumando o seu quarto. Mas ter fontes múltiplas de luz nos ambientes principais de casa (como a sala de estar e os quartos) é importante para ajudar no fator aconchego: varie as lâmpadas entre mais quentes e mais frias para conseguir criar um clima diferente conforme o seu desejo.

3.Tenha coisas que você ame ao redor

Mais importante do que qualquer outra coisa, é você ter ao redor objetos que ama. Uma coleção de livros especiais, aquela manta que você ganhou da sua avó quando era mais nova, uma caneca preferida para fazer chá à noite, coisas que tragam uma sensação de bem-estar e deem vontade de ficar nos cômodos de casa.

4.Coloque um cobertor no sofá

Como no inverno as pessoas gostam de ficar mais aconchegadas umas nas outras, uma boa ideia é colocar um cobertor nas costas do sofá. Escolha uma versão mais grossa e que dê vontade de jogar sobre o corpo quando você estiver sentada ali, lendo ou vendo TV.

5.Deixe cobertores extras à mão

Não quer cobrir o sofá? Sem problemas, use um cesto bonito ou uma caixa decorativa para estocar alguns cobertores em pontos chave da sua casa (como a sala), para que fiquem acessíveis para você, sua família e convidados.

6.Brinque com texturas

Se você tem paredes e chão pelados, brinque com texturas. Coloque um tapete fofinho no quarto, ao pé da cama, prenda uma manta bonita na parede atrás da cabeceira ou acima do sofá, elementos mais quentes que ajudem a tornar o ambiente mais aconchegante.

7.Almofadas

Muitas almofadas! Coloque algumas em cima da cama, outras no sofá, e abuse da quantidade. Nada mais convidativo do que deitar em cima de várias almofadas gostosas depois de um dia de trabalho ou que você passou indo de um lado para o outro.

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Como ser mãe pode torná-la uma profissional melhor

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[Forbes Brasil]

Quando os assuntos são maternidade e carreira, talvez a abordagem mais frequente consista em destacar a dificuldade de conciliar os dois papéis. Esses obstáculos, sem dúvida, existem. Porém, é cada vez menos raro ouvir relatos de mulheres que dominaram o processo e se tornaram ótimas profissionais apesar de serem mães – ou, talvez, justamente por isso.

A psicóloga e colunista da revista “Pais e Filhos” Elizabeth Monteiro e a coach de maternidade Roselake Leiros são unânimes quanto a isso. “Filho não impede ninguém de chegar aonde quer”, pontua a primeira. “É possível conciliar, mas a mulher precisa se questionar se realmente quer ser mãe e, caso a resposta seja positiva, preparar-se para isso, para que seja uma tarefa prazerosa e mais fácil de colocar em prática”, explica Roselake. “As pessoas se preparam muito para ser boas profissionais, passam anos investindo na formação, mas não se preparam para ser boas mães.”

No entanto, todo mundo sabe que a maternidade vem acompanhada de inúmeros desafios – alguns deles sentidos no mercado de trabalho. “Existe um preconceito de que a mulher vai dar despesa e atrapalhar a empresa”, relata Elizabeth. “É uma pena, mas ainda há muito preconceito. E não só nos cargos mais baixos ou operacionais – mesmo em posições de alto escalão vemos isso acontecer”, completa Roselake.

Porém, a relutância em apostar em profissionais mulheres e mães não é unânime. “Quando a profissional é competente e apresenta um currículo bom, isso fica em segundo lugar. Para ser admitida realmente existe uma política mais difícil para a mulher, mas é claro que, se ela apresentar um bom CV e fizer uma boa entrevista, o fato de ser mulher fica em segundo lugar e predomina a profissional”, diz Elizabeth. “Já existem muitas empresas que se preocupam apenas com a entrega e a qualidade do trabalho, que não querem nem saber se ele está sendo feito por um homem ou uma mulher, se é casado ou tem filhos. Querem apenas ver a coisa acontecer”, diz Roselake, que completa notando que tal política é positiva tanto para as profissionais quanto para as empresas, pois é bem provável que essa mulher se desdobre para entregar um bom resultado. “Quando alguém é reconhecido e respeitado, também reconhece e respeita, então entrega muito mais.”

Porém, os desafios não são todos impostos pelo mercado. As próprias mulheres tendem a criar barreiras e dificuldades na hora de conciliar as duas tarefas. O primeiro desses desafios talvez seja o de saber priorizar. “Tem momentos em que a família e o filho são prioridades. Então, é preciso assumi-los sem culpa”, explica Elizabeth. “Uma mãe culpada não consegue nem criar o filho e nem trabalhar.” Roselake completa: “Um grande desafio é o interno, de conciliar tudo e aceitar. Ser forte e flexível o suficiente para isso”.

Também é fundamental aprender a separar as duas coisas. “A hora em que estiver no trabalho, tem de realmente estar lá. Quando for embora, não pode levar trabalho para casa, pois trabalhar e estar com a família ao mesmo tempo não dá certo. Home office também é difícil, só dá certo se a mulher for muito disciplinada”, explica Elizabeth.

O que pouco se diz, no entanto, é que, ao se tornar mãe, a mulher adquire novas habilidades e aprimora muitas das que já tinha. Se bem utilizadas, essas capacidades têm o poder de melhorar o desempenho das profissionais.

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